Starbucks və həmkarlar ittifaqları arasında nə baş verir?
Partnyorlarımız biznesimizin mərkəzindədir. Bu səbəbdən biz yaşıl önlük taxan hər bir işçi və tərəfdaş üçün daha yaxşı gələcək qurmağa qərarlıyıq.
Fikrimizcə, bu öhdəliyi yerinə yetirmək ittifaqın təmsil etdiyi təşkilatlanma və kollektiv sövdələşmə hüququna malik olan tərəfdaşlarımızın ehtiyaclarını ödəmək üçün razılaşma və danışıqları ciddi şəkildə irəli sürmək deməkdir.
2023-cü ildə qəbul edilən qərarda səhmdarlarımızın əksəriyyəti Starbucks işçilərinin təşkilati prinsipləri və kollektiv sövdələşmə hüquqlarının müstəqil tərəflər tərəfindən qiymətləndirilməsini tələb etdi.
Qiymətləndirmə Starbucks-ın “anti-birlik gündəmi” olduğuna dair heç bir aydın sübut ortaya qoymadı. Eyni qiymətləndirmə həmçinin şirkətin öz partnyorlarının toplaşmaq hüquqlarına hörmət etdiyini və ədalətli keçirilən seçkilər vasitəsilə onların kollektiv şəkildə təşkilatlanma hüququnu təmin etdiyini təsdiqləyir.
Qiymətləndirmə, həmçinin Starbucks-ın həmkarlar ittifaqı və kollektiv sövdələşmə prinsiplərinə uyğun hərəkət etdiyi qənaətinə gəldi. Təbii ki, qeyd olunan öhdəliklərə və müqavilə prinsiplərinə əməl olunmasını təmin etmək üçün görüləsi işlər var.
Keçən il şirkət Kanadanın Birləşmiş Polad İşçiləri ilə üçüncü “kollektiv sövdələşmə” razılaşmasını əldə etdi. Ancaq təmsil olunan digər mağazalarda danışıqlar davam edir.
Bundan əlavə, ABŞ-da Starbucks təmsil olunan partnyorlar adından Workers United ilə əlaqə saxlayıb və onlardan həmkarlar ittifaqı ilə yaranmış çıxılmaz vəziyyəti həll etmək və 2024-cü ildə razılaşmalar əldə etmək məqsədilə sövdələşmə prosesinə qoşulmalarını istəyib.